Selon une étude anglaise faite dans 15 pays, dont le Canada, 14% des employés ont eu recours à un stimulant pharmaceutique non prescrit. Ce phénomène à un nom : le dopage cognitif et les professionnels en ressources humaines s’y intéressent de plus en plus.
On fait le point avec Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH et spécialiste du monde du travail.
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