Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises ontariennes sont soumises à une nouvelle législation, 4 nouvelles dispositions qui favorisent les employés.
La question qu’on se pose : Le Québec devrait-il s'inspirer d'une nouvelle législation ontarienne?
On fait le point avec Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, spécialiste du monde du travail.