Au Centre de services scolaire de la Baie-James, près de la moitié des incidents violents recensés en 2025-2026, soit 43 cas sur 87 concernent des gestes posés contre des employés.
De passage sur nos ondes, Chantal Émond, représentante en santé et sécurité du travail pour les employés du CSSBJ, a toutefois confié que la réalité sur le terrain est bien pire, estimant que la proportion avoisine plutôt les 70 %. En cause : la paperasse qui décourage le personnel de déclarer chaque incident.
« La lourdeur administrative d'avoir à remplir deux ou trois rapports pour un événement, ça devient très, très difficile quand on vit des fois deux, trois ou quatre événements par jour »
Coups de poing, crachats, morsures et bousculades sont des gestes qui provoquent plusieurs départs au sein des professeurs. Pour freiner cette hausse, madame Émond réclame davantage de ressources financières et humaines de la part de Québec, tout en soulignant que la solution dépasse les murs de l'école.
« Ce n'est pas vrai que c'est juste au centre de services de prendre ces enjeux-là en main. C'est au gouvernement, c'est à la population, c'est aux parents de se poser la question et de se dire, qu'est-ce que moi je peux faire collectivement pour éviter que ça se produise dans nos écoles ? »
Écoutez l’entrevue complète de Chantal Émond ci-dessus.